白兎のまじメモ!検索は「まじメモ」

会社員との兼業ブロガー白兎が語る「超」雑記ブログ!

ブラック企業を退社した!と思ったらまたブラック企業だった...。負のスパイラルを身を持って感じた話。

f:id:shiro-usagi:20190313220038j:plain

はい!たったんです。まじメモでは初の仕事ネタかな?ほかでも結構まじめな転職ブログをやってますが、こちらでは僕の体験談をちょっとコミカルに書いて行こうかと..w。今日の話は結構、自分でも笑っちゃいますw。今考えると「ついてね~な~」の一言。

 

そんな過去のブラック企業体験をちょっとご紹介^^。

 

一生貧困の宿命「アラフォー・クライシス」を生んだ犯人は誰だ(秋山 輝之) | 現代ビジネス | 講談社(1/4)

 

そもそもアラフォー世代がついてないよね?って話

 

僕の世代はほんとによく言われましたねw。耳タコです。超がつくほど就職氷河期で、キャリア形成が崩壊。派遣にみんな逃げるも、僕らの世代は派遣社員にはまり、現状の派遣社員のボリューム層は僕たち世代でぎっしりw。

 

そんな世代でした。ま、僕はもともと大学にも行ってないし、大企業を目指してる訳でもないので大したダメージは無かった。

 

で、どこでブラック企業の話になるのか?と言うと...。

 

僕の過去を見返した時、かなりブラックだよね?となるのが3社ある。(スゲー多いw)なので時系列の古い順からちょっとどんなだったのかを、話を盛る事なく説明していきます^^。ま、こんな会社もあるだ~程度で見て下さいね~。

 

メンズアパレルの会社

 

全部が全部こんな会社じゃないですよ?今から13年位前の話ですが、当然この企業は今もあります。また勘違いしないでほしいのが、この会社は個人的に好きでした。色々教えてもらったし。ただ、振り替えてってみると、すげ~ブラックだなwと。

 

個人売上が悪いと自分でカードを切る!

 

これ...今のアパレルってどうんだろ?まだこの風習あるのかな...? 当時だけでの話をすると僕の会社というよりはメンズアパレルでそんな風潮があった。酷いと女性スタッフが個人売り取れな過ぎて使いもしないメンズスーツ買ってたのを見た事ある。確か...7万かな?

 

こんなイカれた世界だったよ~~~。これをプラスに出来る人もいた。僕はこれが本当に嫌だったので、死ぬ気で売った。結果として早く店長になったし。なので僕としてはコレは自分の成長として大きく影響したし、特別凄いカードを切った事がないのでそこまでなんだけど、人によってはクレジットカードを満額行ってる人もいたな~とw。

 

兎に角、営業時間が長い...

 

僕は某百貨店だったんだけど、僕が店長でスタッフ全員が3.5人w。分かるかな?週休2日がシフト上絶対回らない..。でも会社はこの人数で休みまわせと言うし、営業時間はトータルで11時間くらいあるし...(笑)

 

当然、この人数なので早番・遅番ないよ~(´・ω・`)

 

もうわかると思うけど、残業代?何それ?って感じね。でもここで大分メンタルは鍛えられた気もするし、自分がハマった業界だったのでそこまでイヤな思い出もない。ただ、現実こんなだったよと言う話。今のメンズアパレル業界知っている人いたら教えてほしい。今も自分買いあるのかな?

 

某テレビ局の番組WEBサイト制作

実はアパレル業を辞めた後、入ったWEBデザイナーとしての会社。1年学校いってIT業界に転職したあとのコレ。これも10年位前かな?この会社は本体に吸収されたので、会社自体は無くなったけど、当然組織は残ってるよ~。

 

帰宅がいつも午前様

これキツかったな...。テレビ番組なので当然夜まであるんだけど、テレビ番組のWEBサイトって当然毎週放送に合わせて更新するんだよね。で、当然更新はシステムでタイマー設定があるんだけど、なぜかこの会社はタイマー掛けて、さらには本人が目で確認するという意味が分からない風土が...(タイマー意味ねーじゃんwww)

 

さらにはさらにタイマーが意味がない事が...。それは更新する素材が放送の30分前にならないと来ない。想像つくとは思うけど、番組の編集ってかなりギリギリまでやってる。夜22時更新の素材が21:30分にくる...、もう意味が分からん。タイマーどころか、更新自体が間に合わんと言う事なんだよね。

 

意味が分からないフレックス...

この会社かなり独特なのと、契約形態に無理がった。10時からなのになぜか14:00とかに来るやつが多かったり。裁量労働制だったので、それでも給料は同じ。これ何とか言えよ...と思う訳です。当然ですが、離職率めっちゃ高かった。僕も1年で退社!

 

鬼のEC専門企業!挨拶代りにパワハラw

コレは結構最近だよ^^。東京の仲御徒町にあるEC専門の会社。今考えてもスゲー会社だったわ。で、過去最強。正直もう運が悪いとしか言えないよ(笑)

 

入社当時50人!退社時15人...

僕がこの企業に入った時はある企業とくっついたタイミングだった。よくある大企業の子会社どうしが統合してリソース共有しよう!みたいな感じ。で、僕が入った日には50人以上いたんだよね。統合したばかりだったので。ただ、僕は10か月後に退社するんだけど、その時は15人...。

 

凄かった!毎週本当に人が辞めた。毎週人が入ってきたw。それも1週間とかで辞めたww。もうぐちゃぐちゃ。ちなみに転職の口コミサイトの転職会議では「ブラック企業の最上級...」と書かれてた.. *1ケラケラ

 

FACEBOOKで休日に呼び出し...

これも、今考えるとかなり話題になるだろう案件。この企業は社長が本当に曲者。手か性格が本当に悪い。ある日この社長凄くご機嫌斜め。そしたらなんと!あるスタッフをFACEBOOKのコメントから「お前、昨日のこの作業ミスってるけど、今から来て修正しなくて大丈夫か?あっ?」って...。これ、アウトだよね?

 

当然そのスタッフは土曜日に焦って出社。ま、僕は朝からいたけどねw。

 

年間休日60日程度

食品を扱っているので母の日とかクリスマスとかほぼ出勤。僕はゴールデンウィークとかヒドかったな。結果蕁麻疹が収まらなくなって退社した。その途端ピタッと止まったけどね。

 

なぜこんなにブラック企業が続いたか?

単純にリサーチが足りなかった。と言うか一度ブラックにハマると僕みたいな流れになる人多くない?辞めたいがために仕事を探すし内定を貰っても現実逃避でリサーチせず。本当は一度派遣社員とかを挟んで冷静になるべきだった...

 

(彼女なんかは正にそれだね▼)

www.gootara-shain.me

 

まとめ

やっと初の仕事記事を書けた~!僕は2つ転職のブログをやってる。

 

tenshoku-ex.com

 

今後、この「まじメモ」では、仕事ネタでもちょっと違う切り口で書いて行きたいな~と。社内恋愛のもつれとかw。お楽しみに *2ケラケラ

 

おわりっ!

 

*1:*´∀`

*2:*´∀`