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会社員との兼業ブロガー白兎が語る「超」雑記ブログ!

派遣社員で働く時、どの派遣会社が良いの?何社登録するべき?経験者が語ります!!!!!

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実は意外と質問が多い派遣会社の事。派遣社員はその企業に雇用される訳ではないので、ちょっと初めて派遣社員で働く場合はなんとなく、感覚がつかみにくいかもね~。でもそれは、言い方を変えると、守られているともなるね。

 

前回、派遣社員で働く場合のメリットやデメリットをちょっと上げてみたけど、今日は実際にでは派遣で働く!となった時に、色々考えてどの派遣会社に登録するのが一番いいのか?って事と、何社登録するのが良い?って事を書いて行きますね!

 

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どの派遣会社に登録するべきか?はどの業種で働いたいか?で決まる!

そう、例えば...、リアルに考えて事務職の派遣社員ではたきたいとするよね?でも一口で事務と言っても、今を時めくITメインの会社で働く場合って間違いなく「パーソル派遣」なんです。またそうではなくて、老舗や大手メーカーの事務職だとマイナビスタッフが強かったりします。

 

 派遣といえばテンプスタッフ!カンタン無料登録!

 【マイナビスタッフ】

  

それとは別に前回の記事でも書いたかもしれませんが、将来正社員で働きたい場合は師紹介予定派遣に強い「マイナビスタッフ」がオススメだったりします。

 

で、ちょっと何パターンか基準と言うか、優先順位を書いて行きますね。

 

時給で選ぶ場合のベストな登録順番は?

 (1):派遣といえばテンプスタッフ!カンタン無料登録!

 (2):派遣なら世界最大級のマンパワーグループ

 (3):【マイナビスタッフ】

 

補足すると、1位はテンプスタッフだよね。これはね、雇う企業側にいるとよく分かる。テンプスタッフで働く派遣社員って本当に守られてるし、福利厚生も良い。とくにテンプスタッフの営業の方が真面目なのでそのメリットは大きいね!2位はマンパワーグループ。みんな知っている世界で有名なマンパワーグループの運営企業がやっている派遣会社。本当に転職企業としてかなり大きいよね!3位は新卒のサイトでも有名なマイナビスタッフ。こちらは紹介予定派遣が多い事でも有名。一度は登録してみる価値が凄いある!

 

派遣会社はなんで大手に登録するのが良いのか?

基本僕の考えは「大は小を兼ねる」です。働く場合、その会社が大きい事でのデメリットって少ないです。これは本当に本当。大きな会社の方が力があり、案件が多いとか時給が高いとか、福利厚生が沢山あるとか、会社の信用が強いとか、上げだしたらキリがないんですね。なので、小さくて良いと言う事が本当に少ない業界なんです。

 

派遣会社何社登録するのが良い?

これの答えは2社です。特に今は派遣会社までわざわざ登録会に行かなくても登録できるケースが多いです。(昔は登録行かないとダメだったんですよね...)あとは単にリスクヘッジです。どうしてもその派遣会社を辞めたい!と言う事も無いとは言えません。実際に僕の働く会社の派遣さんで、そんな人は数人いましたからね~。なのでそれも考えて2社です。

 

大手の派遣会社2社登録しておけばまず間違いないともって大丈夫。これは僕が保障します。

 

登録は面倒?それは書類の準備具合による。

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多分、皆さん自分で履歴書とか職務経歴書のデータは持っていると思います。そういう人は登録は簡単です!でも、まだそう言ったデータが無い~~~~~!!と言う人、上のページに簡単に無料で書類が作れるサービスまとめてますので、自分の経歴データを作っておきましょうね。

 

紹介予定派遣希望の場合はどの派遣会社が良いの?

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これに関しては先ほど書いたように「【マイナビスタッフ】」一択でいいです。ご存知の通り、紹介予定派遣って通常派遣に比べてかなり案件が少ないです。でもマイナビさんはかなりの案件数を持っており、他社を圧倒してます!なので紹介予定派遣ならマイナビで覚えてしまう位でOKです。

 

今日書いた派遣会社は全国対応してます!

意外と見落としがちなのがこの全国対応してるかどうか?なんです。それは全国に案件があるか?と言う事でもあります。東北のハイクラス求人、転職なら【ヒューレックス】のようにあえて地域限定の強みを出している所もありますからね。

 

ただ、転職エージェントと違って業種別とかはほとんどありません。アパレルとかは特化の派遣会社(アパレル派遣なび)のような物はありますが、通常は気にしなくて大丈夫。

 

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まとめ 

よくも悪くもあまり選ぶ余地もないです。なのでリクルートやパーソル、マイナビが妥当だし、間違いないと思って大丈夫です。あとは沢山の案件を見て少しでも自分に会った求人で時給が良い物を選びましょう!頑張って!^^