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【転職活動】書類審査の通り易さは応募する時間帯も大事!

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今日の話は、転職サイトから応募ボタンを押す時に、どの時間を選んで応募するのがより目に止まりやすいかって事ね。

 

 

書類審査にも通りやすい時間がある??

転職時の書類審査って通りやすいタイミングと通りにくいタイミングってあるんですよね。これは審査する側から見た感想です。ではどういったタイミングが通り易いかというと…、一概には言えないんです。よくある話では求人サイトの応募に関しては個人譲歩が絡むので大抵多くの社員は見れません。人事部の一部の人や会社の代表や取締役といった感じです。間違いなく小さな会社以外はそんな感じです。見れる人も2~5人程度ではないでしょうか?


当然、見る人によって変わりますし、見る時間帯によっても違います。見るほうも人間ですからその日の体調にも左右されるかもしれません。社内で突然退職希望の方が出てきたりもします。そういった事が日常茶飯事のように社内では、色々おこりますよね。なので何十社も受けてるのに受からない!っていうだけで諦めてはは絶対ダメです。

 

応募する時間帯って結構大事?

僕が思うに比較的通り易い時間帯って朝な気がしてます。要は朝方に応募する事です。さらには求人が出てから少し日数が立っている時がいいですね。僕は今までずっと会社が終わってから帰った後に応募をしてました。たまに会社からスマホでやっていた場合もあります。でも面接まで行く確率は日中のスマホからの応募よりも断然夜に応募した物でした。求人を出している会社は必ず朝、応募件数を確認します。朝ならまだ気分的にゆっくりしていて、メールチェック等をする人がほとんどです。また、朝のほうが集中してみてもらえる確率も増します。


逆に夕方だと、バタバタしている会社がおおく、打ち合わせ等も入ってます。その合間に見ることになるので、正直意識が少し違うところにある場合もあります。

 

書類応募の時!これだけやってみよう!

以下、纏めてみると↓

  • 書類審査は日中の応募より夜ゆっくり応募する。
  • 特に午後の業務時間終わりかけは避ける。

 

www.shirousagi.site

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まとめ

なかなか面接まで行けない!って人が居ましたらこれだけでも意識して応募してみてください。また当然時期によっても確率は変わってきます。意外と受かりやすいのが年末です。年末はどこの企業も忙しく、少しでも早く人でがほしい状態です。ただ年末の求人はいつも以上に即戦力を求められる場合が多いです。


また、新卒が入る4月等は確かに求人も増えるのですが、社内も部署移動でメンバー代わりたての場合もあり、入社してもかなりバタつく場合もあります。その分親睦会等もいつもより多いのですぐに打ち解けるチャンスは多いです。


結果、どこで受けるかは今の仕事具合によって変わってしまうと思うのですが、ちょっと覚えておいてくれると何かの役に立つかもしれませんね。最後に言えるのはずっと受からないことはないので100社でも200社でもめげずに受けましょう!絶対内定を勝ち取れる時が来ます!