白兎のまじメモ:WEBマーケッターの戯言雑記

WEBマーケッターでありフリーランスのECコンサルタントの白兎が書くまじなブログ

人を褒めると自分も褒められやすい!やっぱり転職は楽しいと実感した話。

f:id:shiro-usagi:20191110103258j:plain

 

はい、白兎(@shirousagi_memo)です!^^。

今日は仕事で実感した事「人を褒めると自分も褒められやすい!」と言う事。確かに仕事が出来る事も大事だけど、それと同等に人間性も大事だよねと言う事を実感しました。特に会社組織って人と人がくっついて1+1を2以上にしないとダメだし、それが出来る環境に行けると面白いよね?って事。

 

先日僕がしたツイートです...▼

 

 

今日はこのツイートについてちょっと深掘りです^^。

 

人に褒めて欲しければ、先に褒めよう

先週は初の週頭から週末までの勤務で流石に緊張してたんですが、それも意外と大丈夫でした。前回書いた記事にこんな事を書いてますね...▼

 

僕の初日は変な曜日だった事もあり、ちょっと大変だった。しかも前日まで前職で働いてたから気持ちが切り替わらず...。挙句の果てに注意力散漫で1つ仕事を頼まれたけど、100%の答えで返せず..w。

 

そして週末は悶々としてたよ(・д・`;)
週末をに気分を変えて再度リベンジ。

 

何故か不思議と視野が広かった。初日に全部覚えられなかった社内のルールやシステムも自然と2日目で覚えた。その時、心でこう思った!「俺って天才!!!」(笑)

 引用:会社の人が良い!って事がこんなに素敵な物か。新入社員が最初にやるべき事「5選」も添えて - 白兎のまじメモ:WEBマーケッターの戯言雑記

 

この初日の反省を踏まえていつも通りで行こうと気楽に仕事に行きました。意外と休みを挟めた事が良かったらしく、肩の力がいい具合に抜けた状態だったんです。

 

さて、ここからが本題です。

 

基本、昔アパレル業に長く勤めていた事もあり、人を褒めるのが得意なんですね。なのでまずは昔に立ち返って出来る事をしっかりやろうと思った訳です。それがツイートにもある「人に褒めて欲しければ、先に褒めよう。反論したくなることがあってもそこでこそぐっと堪えて今こそ謙虚さで自分の事をよく見せるチャンス!」と言う事でした。

 

一度、週明けに指示と違う事を完成した時に言われて心の中で...(だって違う事海底あるじゃん...指示書に...)って思ったんですが、そこは少しグッとこらえて我慢。そう、人間、誰にでもミスはあります。しかもこの人はこう言った部分もある!とインプットして、修正の仕事を終えました。

 

終了した時に、僕のほうから「色々教えてくれてありがとうございました!助かりました」さらに「遅くなってスミマセンでした」とも。

 

この瞬間に自分でも大人になったなーと思ったんです。そしたら相手も凄く気持ちよく仕事をして呉れたいみたいで凄く褒めてくれる訳です。こんなループを意識して挑んだ1週間だったんですね。

負のループを考える

もしあの時、白兎が相手のミスを指摘していたらどうなっていただろう...?を考えてみました。

  1. 相手のミスを指摘
  2. 相手がなんとなく嫌な気分に
  3. 結果話す機会が減る

 

もちろん、ミスはダメだし指摘してあげたほうが良いんだけども、小さな相手のミスは寧ろ教えてくれる時間を向こうが確保してくれてるので気にしない方が良いです。これは理屈より感情の部分でそう感じてます。

1週間を楽しく過ごせた

振り返ると最初の1週間は凄く楽しく過ごせたし、周りの人からも話しかけられる事が多かったように思います。これは仕事以外の部分でです。

 

元々変なオーラを出してるらしく、基本話掛けにくいみたいなんですね。でも、こう言ったものは自分の意識で多少はカバーできるし、何より新入社員の時って最初にイメージ付けが大事だなーとおもいました。

転職はやっぱり楽しい

f:id:shiro-usagi:20191110102144j:plain

 

▲...これは先日友人とやり取りしていたLINEの抜粋なんですけど、転職は当たり前ですが、環境も周りの人も全部変わります。ちょっと変な事を言うと前職での人間関係の煩わしさとかも無い訳です。

 

しかもやる事が沢山あって毎日の時間の経過が早いんですね。1週間終わって思ったのがこれは確かに伸びるわと。仕事も全容が見えないので作業時間もバッファを持たせるし確認にも必要以上に時間をとります。

 

何より緊張感がある。

 

そして僕が実感したのが「転職っていいな!」と言う事。いままでしらない事を覚えてるし、何よりこの1週間だけでも知らんかった事が多い。

 

個人的には1個の会社でずっと働くのも確かに凄いけど、もうそれだとこれからの時代の変化に対応できる人材が育成出来ないと思っています。それだけ転職を経験してる人は強いし、何より対応力が違う。

 

そんな事があって友人も転職を迷っていたので進めた感じです。

まとめ

人を褒めると自分も褒められやすい!と言うのは昔からわかっていた事だけど、改めて実感。その位、人と人のコミュニケーションが仕事に与える影響は大きい。特に仕事の場合、スキルとか経験にばかり目が行きがちですが、コミュニケーションが円滑なだけでも評価の50%は取れると思ってます。

 

どうせ働くなら笑って仕事したいですもんね。

 

www.shirousagi.site